Weiterbildung: Führungskräfte für Mitteldeutschland

Vor Kurzem hat das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle e.V. gemeinsam mit der PUUL GmbH („Personelle Unterstützung von Unternehmen Leipzig“) das Projekt „LOG-iN: Logistik – individuelle Nachwuchsführungskräfteentwicklung“ aus der Taufe gehoben. Das vom Bundesministerium des Inneren unterstützte Vorhaben ist Bestandteil der „Fachkräfteinitiative in ostdeutschen Zukunftsfeldern“.

Für LOG-iN haben die Partner ein Personalentwicklungskonzept für mittlere und untere Führungsebenen in mitteldeutschen Unternehmen erarbeitet. Es setzt sich aus fünf Trainingsmodulen zusammen. Neben Kommunikation und Führung beschäftigt sich das Programm mit den Themen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit. Zwei Vertiefungsmodule vermitteln den Teilnehmern Grundlagen der Gesprächsführung, der Teamarbeit und der Mitarbeitermotivation. In den kommenden Wochen werden neun Mitarbeiter aus Mitgliedsunternehmen des Logistiknetzwerks das Programm absolvieren.