Personalien: Neue Führung für Hellmann Worldwide Logistics

Neuzugang in Geschäftsführung und Executive Board als neues Leitungsgremium.
Dr. Thomas Knecht ist neues Geschäftsführungs-Mitglied beim Osnabrücker Logistikspezialisten Hellmann Worldwide Logistics. (Foto: Hellmann)
Dr. Thomas Knecht ist neues Geschäftsführungs-Mitglied beim Osnabrücker Logistikspezialisten Hellmann Worldwide Logistics. (Foto: Hellmann)
Matthias Pieringer

Der Osnabrücker Logistikdienstleister Hellmann Worldwide Logistics hat Dr. Thomas Knecht in die Geschäftsführung berufen. Der 42-Jährige verantwortet künftig die Bereiche Strategy, Corporate Development sowie Legal & Compliance. Zugleich habe man, wie Hellmann Worldwide Logistics am 1. Dezember bekannt gab, mit dem „Executive Board“ ein neues Leitungsgremium ins Leben gerufen, das die Gruppe in die Zukunft führen soll.

Das neue Executive Board setzt sich zusammen aus den drei Geschäftsführern, der Geschäftsleitung mit vier Direktoren für die übergreifenden Ressorts Finanzen, Prozesse/Digitalisierung, Vertrieb/Marketing und Personal sowie den Verantwortlichen für die drei Produktbereiche Landverkehr, Luft- und Seefracht und Kontraktlogistik.

„Produkt-CEOs“

Die drei Produktbereiche der Hellmann-Gruppe werden künftig von „Produkt-CEOs“ geführt. Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortet Jürgen Burger den Landverkehr und Jochen Freese die Luft- und Seefracht. Felix Scherberich wird laut Hellmann weiterhin die Kontraktlogistik führen.

Verantwortliche im Executive Board

Im Executive Board verantwortet Carsten Fuhlendorf als Chief Financial Officer (CFO) die Bereiche Global Finance & Controlling, Global Business Services und die Indirect Procurement Organization. Jürgen Burger führt als Chief Digital Officer (CDO) die Bereiche Global Processes, Architecture & Organization und Information Systems. Als Chief Commercial Officer (CCO) verantwortet Jochen Freese die Bereiche Industry Solutions, Global Sales und Global Marketing.

Die Aufgaben des Chief People Officer (CPO), verantwortlich für Global HR sowie People Development & Training, übernimmt zum 1. Januar 2016 Frank Liebelt, der aus einer vergleichbaren Position in einem deutschen Familienunternehmen zur Hellmann-Gruppe wechselt.

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