Personal: Tegut will mit Vier-Tage-Woche Fachkräfte fürs neue Logistikzentrum anlocken

Der Lebensmitteleinzelhändler Tegut führt die Viertagewoche in der gewerblichen Logistik ein, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Das Unternehmen bietet dieses Arbeitszeitmodell zusätzlich zur Fünftagewoche als Alternative an, ist einer Presseaussendung von Tegut vom 23. Juni zu entnehmen. Die Mitarbeitenden können sich dann für eine Variante entscheiden, wobei sich die Arbeitstage, wie im Lebensmitteleinzelhandel üblich, auf alle Wochentage verteilen können.

Noch in diesem Jahr will Tegut sein neues Logistikzentrum in Michelsrombach bei Fulda in Betrieb nehmen, das künftig Arbeitsplätze für 800 Beschäftigte bieten soll. Dabei sind immer noch vakante Positionen zu besetzen. Mit der Möglichkeit einer Viertagewoche will das Unternehmen mehr Bewerbungen von Kommissionierern, Staplerfahrern, Mitarbeitenden im Wareneingang, Warenausgang und in der Wertstoffabwicklung erhalten.

„Durch die Einführung der Viertagewoche in der gewerblichen Logistik können wir Arbeitszeitmodelle anbieten, die für jede Lebensphase und jede Lebenslage geeignet sind. Das macht uns als Arbeitgeber noch attraktiver – übrigens auch für Quereinsteiger“, sagte der Leiter des Trockensortimentelagers, Dominik Roth.