Personal: Forschungsprojekt Abeko gestartet

Im Forschungsprojekt Abeko arbeitet der EffizienzCluster LogistikRuhr seit Anfang dieses Jahres an einem Assistenzsystem zum demografiesensiblen betriebsspezifischen Kompetenzmanagement für Produktions- und Logistiksysteme. Das neue Tool soll Unternehmen künftig dabei unterstützen, ihre Personalentwicklungsmaßnahmen besser abzustimmen und Mitarbeiter richtig einzusetzen und zu qualifizieren.

Das Projekt konzentriert sich auf Facharbeiter, insbesondere auf Best Ager und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund. Diese Zielgruppen werden den Forschern zufolge die zukünftigen demografischen Entwicklungen maßgeblich prägen. Eine weitere Herausforderung sei für diese Personen die zunehmende Komplexität in Produktion und Logistik, etwa durch die Digitalisierung und das Thema Industrie 4.0.

Abeko läuft über 37 Monate und wird im Rahmen des Programms „Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“ vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert. Koordiniert wird es vom Lehrstuhl für Unternehmenslogistik der Technischen Universität Dortmund. Weitere Partner sind das Zentrum für Hochschulbildung, die Mahle Aftermarket GmbH und die Materna GmbH TMT. Als assoziierte Umsetzungspartner sind der Weiterbildungsdienstleister GlobalGate GmbH, die Effizienzcluster Management GmbH und die DIALOGistik Duisburg im Boot.