Sieben Unternehmen wurden nach Veranstalterangaben am 18. November mit dem Präventionspreis „Die Goldene Hand“ 2019 der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ausgezeichnet. „Die Goldene Hand“ versteht sich als Preis für sichere und gesunde Arbeitsplätze im Handel und in der Warenlogistik.
Rund 250 Gäste kamen laut BGHW zur feierlichen Preisverleihung in Mannheim – darunter Mitglieder der BGHW-Selbstverwaltung sowie die BGHW-Vorstandsvorsitzenden Dr. Rainhardt von Leoprechting und Manfred Wirsch. Insgesamt hatten sich über 60 Mitgliedsunternehmen der BGHW für den begehrten Preis beworben, so der Veranstalter. Ausgewählt wurden die Gewinner demnach von einer Jury, die sich aus Mitgliedern der Selbstverwaltung zusammensetzt.
„Diesmal überzeugten sieben Unternehmen mit ihren Beiträgen“, sagte Dr. Klaus Schäfer, Präventionsleiter der BGHW. „Auch ein gelungenes Projekt von Auszubildenden ist dabei. Es trägt dazu bei, das Interesse junger Menschen an Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen nachhaltig zu fördern.“
Neben den sieben Hauptpreisen wurde ein Sonderpreis „Gute Ideen für und von Azubis“ an vier Unternehmen vergeben. „Diese Unternehmen kümmern sich in Sachen Arbeitsschutz vorbildlich um ihren Nachwuchs“, erklärte Schäfer. „Das möchten wir mit dieser besonderen Auszeichnung honorieren.“
Die Gewinner der Hauptpreise der Goldenen Hand 2019:
• Rewe Group, Köln
Gemeinsam topfit – Das Onlineportal für orts- und zeitunabhängige Gesundheitsförderung
• Seehafen Kiel Stevedoring, Kiel
Gelebte Ergonomie im Schwerlastbereich
• TE Connectivity Raychem, Ottobrunn
Schütze Deine Hände – Werkzeugwechsel sicher durchgeführt
• Thyssenkrupp Schulte, Weingarten
Handverletzungen: Vorschlaghammer mit Handschutz, rückschlagfreies Träger-Wendeisen
• Toom Baumarkt, Köln
Transportwagen und Hebekippvorrichtung für Arbeitsplatten im Holzzuschnitt
• Unilever Deutschland, Hamburg
Die Betriebssanitäter bei Unilever
• Lidl, Regionalgesellschaft Kassel, Edermünde
Lidl-Azubiprojekt – Gesundheit und Arbeitssicherheit
Den Sonderpreis „Gute Ideen für und von Azubis“ erhielten:
• DHL Solutions Fashion, Unna
Ergonomie-Führerschein für Azubis
• Rewe Markt, Wiesloch
Einführung einer Präventionsstrategie für Auszubildende
• Trixie Heimtierbedarf, Tarp
Präventives Gesundheitskonzept für die Auszubildenden
• Tegut, Fulda
Lernenden-Vertreter für Arbeitssicherheit
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