Stepstone-Gehaltsreport 2019: Frauen in Logistik-Führungspositionen verdienen weniger als Männer: Der kleine Unterschied

Seit 100 Jahren dürfen Frauen in Deutschland wählen − beim Thema Gehalt gibt es aber auch heutzutage noch deutliche Unterschiede in puncto Gleichstellung. Die Jobplattform Stepstone hat im Gehaltsreport 2019, der im Februar veröffentlicht wurde, die Bruttojahresgehälter von 85.000 Fach- und Führungskräften analysiert und ist zu dem Ergebnis gekommen, dass Frauen in Führungspositionen der Logistik im Durchschnitt noch immer weniger verdienen als die männlichen Kollegen. Und zwar genau 4.756 Euro. Bei den Männern liegt das Bruttojahresgehalt durchschnittlich bei 49.213 Euro, bei den Frauen sind es 44.457 Euro.