Der Mensch im Mittelpunkt

Der soziodemografische Wandel zwingt zur präventiven Gestaltung der Arbeit, um Mitarbeiter zu binden und neue Mitarbeiter zu gewinnen. So lautet das zentrale Ergebnis einer vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation herausgegebenen Studie über die Logistikbranche. Stehen immer weniger qualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung, kommt der Aufrechterhaltung der Einsatzfähigkeit des Bestandspersonals eine wachsende Bedeutung zu – und damit auch der Ergonomie am Arbeitsplatz.