Arbeitsmarkt: Wird Logistik doch noch zum attraktiven Berufsfeld?

Guten Tag, ist der Ruf erst ruiniert … lange Zeit galt das schlechte Image der Logistik als Bremsklotz Nummer eins, wenn es um die Attraktivität von Jobs in dem Wirtschaftszweig ging. Langweilig und unsexy seien vor allem die Tätigkeiten im Lager oder in der Kommissionierung. Und auch im mittleren und höheren Management rissen sich Arbeitnehmer nicht gerade darum, in die Logistik einzusteigen. Entsprechend hoch ist bis dato der Fach- und Arbeitskräftemangel in diesem Wirtschaftssektor – obwohl für das Image der Logistik inzwischen jede Menge Leute die Werbetrommel rühren.

Vielleicht fruchtet dieses jahrelange Engagement nun aber auch langsam. Zumindest gibt eine kürzlich erschienene Erhebung des Recruiting-Portals Glassdoor Anlass zur Hoffnung (siehe News der Woche). Dort ermittelte man nämlich im Zeitraum vom 1. bis zum 30. Juni dieses Jahres die Top Ten der meist gesuchten Berufsgruppen auf dem Portal. Zu finden sind unter den zehn Spitzenreitern nicht nur der Bereich Logistik selbst, sondern auch die Felder Einkauf und Supply Chain Management.

Das ist nicht nur von Vorteil, weil das Portal derzeit in allen drei Berufsgruppen eine hohe Anzahl offener Stellen ausweist. Vielmehr lasse das Ergebnis Glassdoor zufolge einen Rückschluss auf die Beliebtheit der gesuchten Betätigungsfelder zu. So würden Jobsuchende die Eingabe bestimmter Berufsgruppen in die Suchmaske auch dazu nutzen, sich über angrenzende Jobs oder Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu informieren. Vielleicht entdeckt auf diese Weise der ein oder andere, dass die Arbeit in der Logistik, im Einkauf oder im Supply Chain Management abseits aller Vorurteile durchaus spannend, herausfordernd und erfüllend sein kann.

Ähnliches hat übrigens im vergangenen Jahr bereits eine Studie der Hochschule Augsburg ergeben. Im Rahmen des Forschungsprojektes „MoLa – Motivationssteigerung für logistische Fach- und Hilfskräfte im Lager“ fanden die Wissenschaftler heraus, dass insbesondere die Mitarbeiter in der Lagerlogistik gern zur Arbeit kommen und Freude an ihren Aufgaben haben. Wenn das kein Anreiz ist.

Eine inspirierende Lektüre wünscht

Sandra Lehmann
Redakteurin LOGISTIK HEUTE